工时计算器
| 日期 | 上班 | 下班 | 休息(分钟) | 合计 |
|---|---|---|---|---|
| 星期一 | — | |||
| 星期二 | — | |||
| 星期三 | — | |||
| 星期四 | — | |||
| 星期五 | — | |||
| 星期六 | — | |||
| 星期日 | — |
超过这个数的小时会被标为加班。
本周合计
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十进制小时
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出勤天数
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税前工资
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超出上限
这个工具能做什么
手算一周的班,通常栽在两个老地方:跨过午夜的夜班,以及把「几点几分」当成小数来算的那一刻。这个页面两件事都算对,并且把这一周用两种形式都摆出来,让工资单上的数字能和钟面对得上。
使用方法
- 1 用 24 小时制填上下班时间,比如 09:00 和 17:30。
- 2 把不计薪的休息按分钟填进去;没有就把格子留空。
- 3 想同时看到工钱,就再填一个时薪。
七小时三十分是 7.5,不是 7.30
工资是按十进制小时算的,钟表却是六十进制。三十分钟是半小时,写成 .5;十五分钟是 .25,二十分钟是 .33。把钟面上的读数原样敲进表格,是工时表丢钱最常见的方式。
跨过午夜的班次不是负数班次
22:00 到 06:00 是八小时,可直接相减会得到负十六。把它归零就等于抹掉这个班,取绝对值又会把八小时按十六小时发钱。这里,结束时间早于开始时间会被当作第二天——排班表本来就是这个意思。
哪些休息要从合计里扣掉
只有不计薪的那些。很多地方短暂的休息仍照付工资,而较长的用餐时间不付,这条界线由法律或合同划定,不是靠习惯。把不计薪的分钟填进休息那一栏,计薪的就别填;这样无论哪种情况,合计都站得住。
上限只是标出加班,并不给加班定价
加班倍率因国家、因合同而异,有时还看这些小时落在哪一天,所以这个页面只告诉你有多少小时超过了你的上限,倍率留给你自己定。税前金额对每一个工作小时都按你填的普通时薪计算。
工时表 - 常见问题
照实填:在这个班开始的那一天,写 22:00 到 06:00。结束时间早于开始时间会被理解成第二天早上,所以这一行会显示八小时,而这个班仍留在你被排的那一天。